La presentacion del libro Manual de Felicacia se realizará en Madrid el 19 de septiembre en la Escuela de Negocios de Ecofin Busines School. Todos los que se inscriban se les regalará el libro.

Para realizar la inscripcion pinche aqui.

TED, una plataforma mundial de divulgación de conocimiento, dónde han intervenido miles de personas ilustres y famosas ha apostado por difundir la Felicacia.

Me siento honrado por que TedxLucena haya apostada por mi y por este modelo de gestión para llevar felicidad a las personas y a las organizaciones.

Algunos que han visto este video han hecho los siguientes comentarios….

• Me ha estremecido.
• Reconozco que he estado viviendo en un infierno.
• Veo que estoy rodeada de gente chunga.
• Voy corriendo a comprar una regadera.
• Este video tiene que verlo mi jefe.
• Me encantaría trabajar en una organización felicaz.
• Quiero practicar el método de las raspaduras de limón con mi mujer.
• Y tú ¿qué piensas…?
• Quieres ayudarme a construir organizaciones más felicaces….
• Ahora puedes hacerlo….
• Pasa la información… divúlgala y deja que el video haga el resto.

Si de alguna forma este video te ha evocado alguna idea o emoción ahora puedes dejarla en el apartado de «frikis» de la felicacia http://www.felicacia.com/frikis-de-la-felicacia/

Este video quiere ser un estimulo más para demostrar que trabajar para la felicacia es rentable y beneficiosa para las organizaciones.

Un nuevo estilo directivo enfocado en las personas.

Felicacia ® es un nuevo concepto registrado que consiste en desarrollar la felicidad y la eficacia en las organizaciones de una forma equilibrada y sostenible.

La felicacia se postula como una nueva forma de gestionar, es un estilo directivo que utilizan los líderes felicaces y pretende crear ambientes propicios donde los trabajadores se sientan mejor a la vez que se consiguen resultados positivos en la organización.

Puede parecer que la felicacia es como una utopía inalcanzable, pero hoy en día se puede decir que ya hay empresas que trabajan implementando modelos y ambientes que consiguen desarrollar un ambiente laboral más favorable, donde la armonía predomina y ello permite una mayor eficacia en la organización.